Umfassende Informationspolitik der Unternehmen nicht nur über ihre Geschäftsergebnisse sondern auch über soziale und umweltrelevante Fragen sowie absehbare Risiken
Beschäftigung von Arbeitnehmern unter Beachtung der international anerkannten Kernarbeitsnormen sowie konstruktive Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Arbeitnehmerorganisationen
Umsetzung eines effizienten internen Umweltmanagements und Gewährleistung einer transparenten Umweltberichterstattung sowie Orientierung am Vorsorgeprinzip
Bekämpfung von Korruption
Berücksichtigung der Interessen der Verbraucher durch Anwendung fairer Geschäfts-, Vermarktungs- und Werbepraktiken sowie die Gewährleistung von Sicherheit und Qualität der Produkte und Dienstleistungen
Einhaltung von Wettbewerbsgesetzgebungen und allgemeine Gestaltung eines fairen, kartellfreien Wettbewerbs

Weitere Informationen

zu den OECD Grundsätzen finden Sie in einer ausführlichen Neufassung aus dem Jahr 2004.