Whistleblowing: Das Hinweisgeben oder Whistleblowing (engl. „Pfeifenblasen“ - vgl. im Deutschen "jemanden verpfeifen") ist die Information durch Beschäftigte über Missstände (z.B. Verstöße gegen Verhaltenskodizes), illegales Handeln (z. B. Korruption) oder allgemeine Gefahren, von denen sie am Arbeitsplatz erfahren. In manchen Unternehmen ist das Whistleblowing von Seiten der Unternehmensleitung erwünscht und somit institutionalisiert. Die Informationen richten sich dann an den Vorgesetzten oder an eine zuständige Stelle im Betrieb. Das Whistleblowing kann Bestandteil von Compliance sein. (vgl. Hans Böckler Stiftung)