Arbeitsplatz

Mögliche Themenfelder sind:

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
  • Antidiskriminierung, Chancengleichheit & Diversity Management
  • faire Bezahlung & Mitarbeiterbeteiligungen
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf, "Work-Life Balance", Flexibilität
  • Arbeitnehmerrechte, gemeinsame Entscheidungsfindung & Vorschlagswesen
  • etc.

Der Nutzen für Ihr Unternehmen:

  • höhere Identifikation & Motivation der Mitarbeiter
  • niedrigere Fluktuation
  • geringere Rekrutierungskosten
  • weniger unfall- und krankheitsbedingte Fehltage
  • etc.